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高效人士的五項(xiàng)管理——從激發(fā)到行動(dòng)

瀏覽量:47作者:admin新聞日期:2019-02-27


每個(gè)人都渴望成功,每個(gè)人都希望成功。在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,我們?nèi)绾翁嵘约海瑢?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想呢?答案隻有一個(gè):“態(tài)度決定一切”。


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2019年2月22日在銀海灣大酒店,由行動(dòng)教育的邊老師為新海通集團(tuán)五十餘人講解五項(xiàng)管理行動(dòng)日志的使用技巧以及自我管的基本能力。

劉總首先發(fā)言,明確了公司的重點(diǎn)工作,是以打造一支高水平、高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),讓大家齊心協(xié)力擰成一股繩,并朝著同一個(gè)目標(biāo)而努力奮鬥。


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本次培訓(xùn)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)座無虛席,新海通精英們齊聚一堂??梢姶蠹覍?duì)此次培訓(xùn)的重視程度。大家都希望通過這次培訓(xùn),能從中獲得對(duì)自己在未來工作上有幫助的寶貴經(jīng)驗(yàn)。


培訓(xùn)實(shí)行分組PK制,各小組參與互動(dòng)分享就可獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù),第一名小組即可獲得終極獎(jiǎng)勵(lì),此舉大大激勵(lì)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情?,F(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,競(jìng)爭(zhēng)激烈,學(xué)員與導(dǎo)師頻頻互動(dòng),不時(shí)展開探討與交流,收獲頗多,受益匪淺。


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在本次課程中,主要通過對(duì)“心態(tài)管理,目標(biāo)管理,時(shí)間管理,學(xué)習(xí)管理,行動(dòng)管理”五個(gè)方面進(jìn)行深度剖析。

心態(tài)管理:評(píng)估心態(tài),每天積極樂觀——內(nèi)心的世界控制外在的世界

目標(biāo)管理:制定目標(biāo),分解、達(dá)成目標(biāo)——目標(biāo)不明確,方向不對(duì),努力白費(fèi)

時(shí)間管理:抓住重點(diǎn),提升效率——時(shí)間用在哪裡,你的結(jié)果就在哪裡

學(xué)習(xí)管理:有效學(xué)習(xí),提升競(jìng)爭(zhēng)力——明天的文盲將會(huì)是那些不會(huì)主動(dòng)尋求新知識(shí)的人

行動(dòng)管理:每天行動(dòng),形成習(xí)慣——行動(dòng)比語(yǔ)言更能取信于人


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積極的心態(tài)為成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但態(tài)度隻是成功的第一步。

要取得成功,必須制定目標(biāo)。邊老師闡述了目標(biāo)的意義,引發(fā)學(xué)員對(duì)未來的深刻思考。全員在邊老師的引導(dǎo)下,紛紛梳理了自己的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。


此次培訓(xùn)會(huì)長(zhǎng)達(dá)一天半,學(xué)員們都非常珍惜這樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),認(rèn)真聽課,積極分享,為自己小組爭(zhēng)奪加分。最後由第一組成員獲獎(jiǎng),由劉總頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。


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公司組織“五項(xiàng)管理”內(nèi)訓(xùn),希望能幫助到各位新海通人實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展,努力追求理想,勇敢朝向自己的目標(biāo)努力奮進(jìn),一點(diǎn)一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)它,在成功的路上展現(xiàn)最好的自己。



現(xiàn)在開始就把麻煩看成是祝福,把絆腳石變成墊腳石,把所經(jīng)曆的創(chuàng)傷變成智慧。這就是《五項(xiàng)管理》帶給我們的啟迪。